Política de prevención

POLÍTICA DE PREVENCIÓN

Distribuidora Express L&A S.A.S.

Distribuidora Express L&A S.A.S., como organización comprometida con la excelencia operativa, la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial, adopta una Política Integral de Prevención como pilar esencial de su sistema de gestión. Esta política abarca de forma estratégica y transversal la prevención de riesgos laborales, la protección del medio ambiente, la salud y el bienestar de nuestros colaboradores, la integridad operativa y la prevención de incidentes.

La Alta Dirección asume con firmeza el liderazgo y la responsabilidad de establecer, mantener y mejorar continuamente un entorno laboral seguro, saludable y sostenible, mediante la planificación, implementación y evaluación de medidas preventivas que reduzcan de forma efectiva los riesgos y peligros asociados a nuestras actividades comerciales, logísticas, operativas y administrativas.

Nuestro compromiso se expresa mediante los siguientes principios rectores:

1. Identificación y gestión proactiva del riesgo: Nos enfocamos en anticipar y controlar de manera eficaz los riesgos laborales, ambientales y operacionales que puedan generar impactos negativos sobre la salud de los trabajadores, la seguridad de nuestras operaciones, la calidad del servicio, el entorno natural o la reputación institucional. Aplicamos metodologías sistemáticas para la identificación, evaluación, control y seguimiento de peligros en todos los niveles de la organización.
2. Cumplimiento legal y normativo: Garantizamos la conformidad con la legislación vigente en materia de salud y seguridad en el trabajo, gestión ambiental, transporte, comercio, responsabilidad social y demás requisitos legales, reglamentarios o voluntarios aplicables a nuestras operaciones y relaciones contractuales. Asimismo, adoptamos y promovemos prácticas alineadas con estándares internacionales como ISO 45001, ISO 14001 e ISO 22301.
3. Fortalecimiento de la cultura de prevención: Fomentamos una cultura organizacional basada en la prevención como valor corporativo, donde cada integrante de la empresa asume un rol activo en la promoción de condiciones seguras, el autocuidado, la vigilancia de actos y condiciones inseguras, y la adopción de comportamientos responsables. Esta cultura es impulsada por la comunicación efectiva, el liderazgo visible, el ejemplo y la participación continua del personal.
4. Formación continua y desarrollo de competencias: Aseguramos la capacitación técnica, operativa y humana del talento humano en temas de seguridad, salud, ambiente, respuesta a emergencias, uso adecuado de insumos, gestión del cambio, y demás aspectos clave que fortalezcan el conocimiento, la conciencia preventiva y la capacidad de respuesta de nuestros colaboradores.
5. Protección del medio ambiente y sostenibilidad: Integramos criterios ambientales en todas nuestras decisiones operativas, promoviendo el uso racional de los recursos naturales, la reducción del impacto ambiental, el manejo adecuado de residuos, el control de emisiones, y la mejora del desempeño ambiental, con una visión de responsabilidad ecológica y compromiso con las generaciones futuras.
6. Garantía de la continuidad operativa: Establecemos mecanismos de análisis, planificación y prevención orientados a la gestión de crisis, la recuperación ante eventos disruptivos y la protección de nuestras capacidades críticas, asegurando la prestación ininterrumpida de nuestros servicios y la confianza de nuestros clientes e instituciones aliadas.
7. Mejora continua del sistema de gestión: Evaluamos de forma permanente el desempeño de nuestras acciones preventivas a través de auditorías internas, indicadores de gestión, análisis de causas raíz, retroalimentación de partes interesadas y actualización de buenas prácticas, garantizando así la eficacia, pertinencia y evolución de nuestros programas preventivos.

En Distribuidora Express L&A S.A.S., la prevención no es una acción reactiva, sino una estrategia institucional permanente, orientada a proteger la vida, asegurar la estabilidad operativa, reducir impactos, generar valor para nuestros clientes y aportar activamente al desarrollo responsable del país.

Esta política es comunicada, comprendida, implementada y mantenida por todo el personal, y está disponible para todas las partes interesadas como muestra de nuestro compromiso con la integridad, el cuidado y la excelencia organizacional.